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　　8月3日上午，洛陽市洛龍區委書記、經開區黨工委書記韓建軍帶隊到炎黃科技園內的洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）調研，詳細了解項目進展、運營情況，安排部署相關工作。經開區黨工委副書記、管委會主任武韜，洛龍區政府黨組成員、副區長孫亞平，經開區黨工委委員、紀工委書記馬競，經開區黨工委委員、管委會副主任馮治國，經開區黨工委委員、管委會副主任張明偉，洛龍區發改、工信、住建、人社、自規、科技園街道、經開區相關部門、龍合公司等負責同志參加。華人集團董事局主席、炎黃科技園建設有限公司董事長鄺遠平陪同走訪洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）。

　　洛陽龍合投資發展有限公司黨委副書記、洛陽龍合華創人力資源管理有限公司董事王輝，炎黃集團副總裁、炎黃科技園總經理楊哲向到訪領導匯報了洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）運營情況及下一步重點工作。洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）開園以來，洛陽龍合投資發展有限公司與炎黃科技園共同成立運營公司，積極探索“政府+園區+市場運營”管理模式，引入人力資源服務骨干企業12家，先后舉辦線上直播帶崗、線下專場招聘等各類活動11場，服務人次約8400人次，服務企業或機構500余家次。下一步，園區將加大招商推介力度，***梳理和優化運營服務，力爭今年內招商入駐企業達20家以上，營收超2億元。

　　韓建軍等領導對洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）的招商運營工作給予肯定，希望園區進一步結合洛陽市和洛龍區產業發展特點、經開區區位優勢，以市場為導向，統籌做好人力資源相關企業招商引資工作，***提升經營水平和影響力。同時，韓建軍要求人力社保等部門加大支持服務力度，為園區和入駐企業提供多元化服務，推進人力資源服務產業創新發展。

　　鄺遠平董事長代表炎黃科技園感謝韓建軍、武韜等領導及洛龍區相關部門負責人一直以來對炎黃科技園的支持和信任，介紹了近期對接引進國內知名的人力資源服務機構和人才情況，他表示，一定認真落實韓書記對洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）發展建設的***新要求，在構建統一規范的人力資源服務體系、充分發揮市場機制和競爭機制的基礎上，提升園區活力，主動為入駐企業培育商機，提供資源整合、品牌建設、產業鏈深化完善等方面的全方位服務，并引入戰略性合作伙伴，努力打造獨具特色的人力資源服務產業園。

　　調研過程中，韓建軍、武韜等領導詳細了解洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）發展中遇到的困難，現場要求區直部門幫助園區協調解決問題。

　　華人集團董事局辦公室副主任杜鋒，炎黃科技園總經理助理權亞偉，炎黃科技園運營總監、洛陽龍合華創人力資源管理有限公司總經理姚彩明等參加調研接待。（云帆  報道）